作者:管理(lǐ)員(yuán)
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發布時(shí)間:2020-03-30 11:35
首先,軟件開發使您想起了(le)開發它的(de)技術人(rén)員(yuán)。通(tōng)常,意識到在内部開發應用(yòng)程序或無法做(zuò)出長(cháng)期承諾的(de)企業和(hé)組織,必須考慮雇用(yòng)專門的(de)開發人(rén)員(yuán)。
通(tōng)過雇用(yòng)外部開發人(rén)員(yuán),人(rén)們可(kě)以獲取技術,經驗,知識和(hé)體系結構,從而在短時(shí)間内完成最複雜(zá)的(de)應用(yòng)程序項目。外包可(kě)以幫助您降低和(hé)控制成本。而且它可(kě)以改善您的(de)業務績效。雲曲科技帶大(dà)家進一步了(le)解專用(yòng)的(de)招聘模式。
我們對(duì)專用(yòng)招聘模式了(le)解多(duō)少?
專用(yòng)在固定成本計算(suàn)方面,專用(yòng)招聘模型是最有效和(hé)高(gāo)效的(de)模型,因爲它與離岸資源提供了(le)非常緊密的(de)協調,并且還(hái)包括靈活性和(hé)對(duì)資金的(de)重大(dà)控制。但是,有些客戶聘請專業的(de)開發人(rén)員(yuán)來(lái)确保其産品和(hé)服務的(de)成功。
現場(chǎng)在現場(chǎng)開發過程中,軟件外包公司向其客戶提供熟練和(hé)經驗豐富的(de)員(yuán)工,他(tā)們可(kě)以在特定的(de)特定時(shí)間完成客戶指定的(de)目标和(hé)項目并滿足他(tā)們的(de)需求。換句話(huà)說,要雇用(yòng)專業的(de)開發人(rén)員(yuán),他(tā)們的(de)開發經驗必須豐富,有效并且對(duì)完成項目所需的(de)開發平台有深刻的(de)了(le)解。
專用(yòng)招聘模型通(tōng)常用(yòng)于長(cháng)期項目。與您的(de)内部人(rén)力資源相比,此模型被認爲是最佳的(de)參與模型。雇用(yòng)專門的(de)開發人(rén)員(yuán)會有所幫助,因爲這(zhè)可(kě)以将産品的(de)上市時(shí)間縮短近37%。原因是開發人(rén)員(yuán)對(duì)滿足客戶需求的(de)特定技術充滿熱(rè)情。但是同時(shí),您還(hái)需要了(le)解此方法的(de)一些缺點。
缺點專用(yòng)招聘模式的(de)缺點:
盡管專用(yòng)就業方法有許多(duō)優點,但它也(yě)有一些缺點,例如:
1,短期項目效率低下(xià)
如引言中所述,此模型最适合于長(cháng)期項目。在這(zhè)一重要時(shí)刻,團隊有時(shí)間共同成長(cháng)。但是,當有短期項目時(shí),最好使用(yòng)另一個(gè)開發模型。
2,聘請合适的(de)團隊可(kě)能需要一些時(shí)間
您必須完全參與選擇專門團隊成員(yuán)的(de)過程。否則,您選擇的(de)團隊的(de)工作可(kě)能會産生令人(rén)失望的(de)結果。了(le)解專用(yòng)招聘模型的(de)利弊以做(zuò)出正确選擇也(yě)很重要。
這(zhè)種方法表明(míng)團隊将全力以赴實現客戶的(de)目标,但它要求您同時(shí)完全參與所有工作流程。
3,不适合所有項目
聘請一個(gè)專業且成熟的(de)專門團隊來(lái)進行該試點項目沒有任何意義。在大(dà)多(duō)數情況下(xià),短期項目具有确切的(de)規格,要求和(hé)期限。它不需要太多(duō)的(de)人(rén)力資源,并且在固定成本或時(shí)間和(hé)材料定價方案下(xià)效果更好。
對(duì)于具有明(míng)确目标和(hé)要求的(de)項目,最好有專門的(de)團隊模型,這(zhè)需要三個(gè)多(duō)月(yuè)才能完成。這(zhè)種方法特别适合于長(cháng)期的(de)合作夥伴關系,例如持續的(de)産品支持和(hé)開發。
4.規格靈活
這(zhè)是上一點的(de)邏輯結果,因爲在不确定性下(xià)實現既定目标的(de)最佳方法尚不清楚,團隊必須進行試驗。這(zhè)意味著(zhe)項目規格随時(shí)可(kě)能更改。敬業的(de)團隊将提出他(tā)們的(de)觀點和(hé)願景,以應對(duì)挑戰,這(zhè)可(kě)能會導緻最終産品的(de)出現,這(zhè)可(kě)能與客戶的(de)期望有所不同。
5,費時(shí)
客戶可(kě)以放手,但是會浪費很多(duō)時(shí)間。當客戶擔心敬業的(de)團隊會放松而不是制定計劃時(shí),他(tā)們将花費過多(duō)的(de)時(shí)間和(hé)精力來(lái)控制流程并與團隊保持同步。不幸的(de)是,控制可(kě)能太緊,可(kě)能會損害項目結果。避免這(zhè)種情況的(de)唯一方法是從項目一開始就建立對(duì)團隊的(de)信任。如果客戶與任何著名的(de)托管服務提供商建立了(le)合作夥伴關系,并積極參與選擇項目管理(lǐ)團隊的(de)過程,這(zhè)還(hái)包括與候選人(rén)進行面試并将團隊添加到項目中,其餘的(de)可(kě)以由項目保留經理(lǐ)或團隊人(rén)的(de)手。當客戶知道每日報告是完整和(hé)真實的(de)時(shí),他(tā)們可(kě)以專注于其他(tā)重要的(de)業務任務,而不必控制遠(yuǎn)程軟件開發團隊。
爲什(shén)麽需要雇用(yòng)專門的(de)軟件開發團隊?
技術在不斷升級和(hé)進步。如果您的(de)組織或業務專注于特定部門,則您可(kě)能太忙而無法跟上軟件開發的(de)最新趨勢。雖然,您發現利用(yòng)這(zhè)些趨勢對(duì)企業很重要。像每個(gè)企業一樣,即使是小型企業也(yě)總是可(kě)以從軟件開發投資中受益。随著(zhe)許多(duō)行業中技術使用(yòng)的(de)迅速增加,對(duì)公司保持領先地位至關重要,而且如果不專門研究技術,他(tā)們就無法做(zuò)到這(zhè)一點。人(rén)們在這(zhè)裏意識到IT采購(gòu)的(de)重要性。購(gòu)買基于IT軟件的(de)服務可(kě)使您專注于自己的(de)使命和(hé)願景。同時(shí),您的(de)軟件外包團隊将确保您的(de)業務流程利用(yòng)最新技術。